第125章 要有魄力

    第二天，竹下雅人将自己昨晚观察到的社会风气整理成资料，发送给每一位高级管理。

    “社长您的意思是？”

    “时刻注意这股思潮的发展，尽量避免我们的员工沾染上这股风气。”

    竹下雅人准备做一个特立独行的公司，不掺和进社会的浮夸之中。

    这样虽然会影响公司的招新工作，但起码可以保证公司员工士气在线。

    他可不想泡沫破裂后，公司员工背负无数的债务。

    到时候就算他们想认真工作，也会没有那份动力，严重影响企业的生产经营。

    “是！”

    舛冈富士雄同样不喜欢这股风气，自然欣然接受自家社长的提议。

    他一直相信，推动科技进步，才是提高国家实力的最有效手段。

    星海半导体、松北制造、星海资本，三个地方竹下雅人都开了大会，重点强调这件事。

    一旦发现公司有人顶风作案，直接调入冷板凳岗位。

    当然，凡事堵不如疏。

    竹下雅人干脆借此机会成立第四支基金——众筹。

    这是一家公募基金，因此没有以十二生肖命名。

    如果公司员工眼馋股市楼市带来的额外收入，完全可以将钱财放在众筹基金当中。

    公募基金的规定很严格，不可以玩杠杆。竹下雅人直接梭哈除了NTT以外的，市场龙头股。

    尤其是地产公司，更是新基金的重点。

    日本现在正在大基建，地产行业自然水涨船高。

    解决好公司的隐患后，竹下雅人一直的期盼，终于迎来了最后的结果。

    “抱歉，最好也只能谈下这么多。”

    “没关系，垂井学长，这已经比我们设想的场景，好上了无数倍。”

    竹下雅人一边在上面印上公司的印章，一边笑着安慰自家的老学长。

    无论什么时候，从0到1的起步都是最困难的。

    如果没有垂井康夫帮忙，星海半导体的晶圆生产技术，估计最开始只能从3英寸生产线发展，从而落后主流世界5年以上。

    “垂井学长，不知道还能不能麻烦您一下。”

    “哦，没问题，说吧。”

    虽然竹下雅人不停宽慰老学长，但垂井康夫本人内心还是蛮歉意的。

    听到自家小学弟有新的要求，自然点头答应。

    这样他收钱，也会更加的心安理得一点。

    “我准备将晶圆厂单独成立一家公司，就叫星海代工。然后这家子公司拿出40%的股份，同NEC、富士通、东芝、索尼进行合作。”

    如何让别人给你订单，最好的方法就是融入对方。

    一旦上述四家企业拥有了星海代工的股份，绝对很乐意将一些不赚钱的边角料工程，让渡给新公司。

    如果星海代工完成的好，更是可以借此获得更多订单。

    这一招，竹下雅人学习的台积电老对手联电。

    20世纪90年代，联电就是靠这一招，直接捆绑芯片设计公司，（本章未完，请翻页）