第194章 人

    夕阳西斜，菜农如蚂蚁一般散落在菜田里，再远一些就是江面，景色很美。

    菜农们却只会觉得很累，汗流浃背，也很不舒服。

    割草、开沟、旋耕、锄地

    已经六七天了，来回就这四样活，明明是菜场，却一点菜的影子都没看到。

    只是菜场北片有几十亩地看起来格外清爽。

    菜场以省道为界，分南北两片，每个片分三小组，一共6组，各100亩左右。

    整出来的这块地就是北片1组，组长敖德良。

    因为要打造标杆，敖德良干活细致的性格最为合适。

    结果也没让他失望，厢沟、边沟、畦沟、畦面都整整齐齐。

    只是过程中人员管理有些乱。

    陈家志一圈还没走完，就见易定干骑着自行车来了这块地，两人在沟边上碰了头。

    “家志，种子和肥料买回来了没？”

    “没有。”陈家志说：“今天才把钱拿到，明天一早我就和徐瑶去买。”

    易定干擦了把汗：“好，就等着施底肥和播种了。”

    陈家志指了指地上的沟：“试水了吗？”

    易定干：“德良试了，连通河道的沟渠有闸门，可以直接放水自流进来，这里用水是真他娘的方便！”

    两人又往地外面走，陈家志又指了指远处扎堆割草的二三十个妇女。

    “发现问题了没？”

    易定干气道：“这群婆娘，光聊天去了，活是一点也干不动！”

    陈家志说：“别光顾着骂人，这是你要想办法解决的问题。”

    易定干头一仰，说：“还能怎么解决，我只能让组长去说他们呗。”

    “得，看来你还挺适应，这么快就有领导的派头了。”陈家志笑了笑，又说：“但你这解决不了根本问题。”

    “哎哟喂，兄弟，我知道你有办法，你就直说，我去做。”

    陈家志摇了摇头，问道：“你有管理过100个工人的经验没有？”

    “没有。”

    “50个呢？”

    “嗯~也没有。”

    “30个呢？”

    “有。”易定干忽然眼前一亮，说：“可以分组了？”

    陈家志又回头看着眼前这片地，说道：“标杆已经有了，后续的地也能跟着出来，没必要再集中抢地播种，你都没有同时管理50个菜工的经验，何况是永锋他们。

    早点把人员分到各组，人一少，就好管理了。”

    易定干点了点头：“是这个道理，那开沟的那些男工呢？”

    陈家志：“还是单独一组，你先管着，以后打药、打地、上下车搬运都交给他们，工资不变。

    还有，让各组长留意一下做事细、学东西快的工人，以后会成立收菜小组~”

    两人又到了菜场的机耕道上，边走边聊，沟通完善着管理细节。

    菜工管理其实也是门学问。

    有过相关经验的人都知道，只要一块地里工人人数上了30人，就要扎堆了。

    一旦上了80人，得，密（本章未完，请翻页）