第 1003 章 流程是用来约束正常事情

    春节前夕，陈斌特意发了一个内部信，信中，陈斌表示道：“由于集团人数不断攀升，集体筹备年会存在很大的问题，因此，考虑到综合因素。</br>　　总部年会将延后举行，待天气暖和后，我们将举办年会。</br>　　17年，我们面临了数次外部风险，依然闯了过来！</br>　　对于阿美莉卡的限制于制裁，我们深表意外，但我们并不畏惧，同时，对于依然在海外无端被羁押的善明三人，我们也要永不忘记。</br>　　去年，我们完成了集团多个项目的突破，这在科技史上，都存在很大的挑战。</br>　　去年，我们计划加大投资力度在科技领域。</br>　　农业、畜牧业等，我们将依然加大投入扩大帮扶地域；</br>　　对于服务业，我们希望更加友好、和谐的社会风气，让消费者体验到更好的服务，享受到合理的定价，让司机师傅、外卖小哥等诸多行业的人，赚到心中预期。</br>　　我们希望，每个人在过年的时候回到老家都能笑着面对亲戚的提问与质疑，能够用自己的能力，让三大姑，七大姨，满意的点头。</br>　　未来，我们也将继续秉持卓越提升的态度，将大家的利益保障。</br>　　为了表示集团的重视与支持，所有东风集团旗下各事业部，将根据入职时间、日常表现等多方面因素，提供三个月平均薪酬的年终奖起步的奖金，作为17年给大家的支持。</br>　　具体奖金，可在东ME内查看。</br>　　……”</br>　　省略了一大堆内容，其实核心就是夸赞去年，但是对于科技的突破只字未提，原因很简单：过于先进，不便展示！而保底15薪的年终奖。</br>　　让所有外部人员都沉默了！</br>　　这个年终奖，最起码都有两万了！</br>　　羡慕！</br>　　而高的，其实不止15薪，按照东风集团内部发布的文件来看，15薪的人占了55%，16薪占了10%，17-20薪的人占了20%，20-24薪的，占了7%，剩下的则是24-26薪的人。</br>　　可以说，这完全不一样！</br>　　而所有高管的分红，财务也算了出来，如陆建国，分红1.3个亿；何天灵也有8000万；方洋1.7个亿；白夜1.8个亿。</br>　　至于陈斌的助力徐文艳，则是1.08亿。</br>　　可以说，高管平均一下，都是人手过亿，也就何天灵有点倒霉，本身东风快车盈利少，这部分钱都是靠着鸿蒙保险赚来的。</br>　　所以说，大家其实付出和努力都是同步的。</br>　　不过私底下，陈斌自己补了何天灵2000万，凑到了一个亿。</br>　　东风集团的大分红，直接刺激到了所有高管，甚至连下面一些核心人员也有一点，虽然没有过亿，但是最多的几十万，还是有的。</br>　　直接刺激了所有人。</br>　　肥年！</br>　　这两个字，直接挂在了微博热搜以及抖音热搜。</br>　　陈斌也没去找人撤，原因很简单，就是要倒闭（本章未完，请翻页）</br>　　https://www.shw9.cc。https://m.shw9.cc </br>