第531章

    放下报表，周宇辰问道：“老郑，再有两个月就过年了。我估计大家已经开始期盼年终奖，你觉得咱们公司发多少比较合适？”

    郑同道：“在游戏行业里，大家基本上都是向哈喽游戏公司和IQ游戏公司这样的大厂看齐。一般来说，两家公司的年终奖都在两万左右，有时候会多一些，但不会超过两万五。”

    周宇辰瞥了他一眼，没好气的说道：“我问的是咱们发多少钱，跟其他公司有个屁的关系。你这是典型的答非所问。”

    郑同试探性的问道：“要不然，给他们三万？”

    周宇辰摆摆手，道：“太小家子气了。我们的公司虽然成立时间不超过半年，但收益不下于一个中大型游戏公司。这样吧，从公司成立之初就在咱们这里工作的普通员工每人66666元。其他人以此为基准，按照进入公司的时间和所在的岗位进行调整。”

    郑同惊呼道：“周总，这是不是太高了？”

    按照66666元的标准计算，光是一个年终奖，周宇辰就要发出去至少四千万，这简直就是撒钱。

    周宇辰摆摆手，道：“这还不算完。拿出八百万搞一个抽奖活动，分为一个一等奖、六个二等奖、十个三等奖和两三百个幸运奖，主打一个所有人不落空。这事儿交给办公室负责，放假之前搞定。”

    郑同道：“周总，您真是太大方了。”

    在游戏行业呆了二十年，郑同还是第一次见到这么好的老板。

    不过，想到平日里周宇辰的奖金发放力度，又觉得这只是周宇辰的基本操作。

    周宇辰笑道：“都说员工与公司共命运。怎么共命运？光靠思想工作是不行的，最重要的还是要让大家看到钱，要让大家知道只有公司赚了大钱，个人才能赚到大钱。”

    郑同点点头，道：“您说的是。周总，公司什么时候放假？”

    周宇辰道：“分批放假，每人十五天。怎么搞，你们自己定。”

    郑同笑道：“若是这个消息让大家知道了，估计非得疯了不可。”

    周宇辰道：“那就临近放假再说。我的要求只有一个，在保证游戏正常运营的同时，尽可能的给大家行方便。毕竟，大家出门在外不容易。”

    郑同道：“明白。”

    周宇辰问道：“老郑，今天是星期六，研发部的兄弟为什么都不休息？”

    “他们是按照自己的计划进行调休。比如，有的兄弟星期三有事儿需要办理，他们就会在星期六或星期日加一天班，到星期三的时候去处理。有的兄弟想回趟老家，需要三四天的时间，他们就会加两天班，然后把假期堆在一起。我的想法是只要不影响正常工作和游戏研发进度，随他们自己定。”

    说完，他小心的看向了周宇辰。

    周宇辰沉吟片刻，觉得这么做也无伤大雅，便没有说什么。（本章未完，请翻页）