第531章

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    放下报表,周宇辰问道:“老郑,再有两个月就过年了。我估计大家已经开始期盼年终奖,你觉得咱们公司发多少比较合适?”

    郑同道:“在游戏行业里,大家基本上都是向哈喽游戏公司和IQ游戏公司这样的大厂看齐。一般来说,两家公司的年终奖都在两万左右,有时候会多一些,但不会超过两万五。”

    周宇辰瞥了他一眼,没好气的说道:“我问的是咱们发多少钱,跟其他公司有个屁的关系。你这是典型的答非所问。”

    郑同试探性的问道:“要不然,给他们三万?”

    周宇辰摆摆手,道:“太小家子气了。我们的公司虽然成立时间不超过半年,但收益不下于一个中大型游戏公司。这样吧,从公司成立之初就在咱们这里工作的普通员工每人66666元。其他人以此为基准,按照进入公司的时间和所在的岗位进行调整。”

    郑同惊呼道:“周总,这是不是太高了?”

    按照66666元的标准计算,光是一个年终奖,周宇辰就要发出去至少四千万,这简直就是撒钱。

    周宇辰摆摆手,道:“这还不算完。拿出八百万搞一个抽奖活动,分为一个一等奖、六个二等奖、十个三等奖和两三百个幸运奖,主打一个所有人不落空。这事儿交给办公室负责,放假之前搞定。”

    郑同道:“周总,您真是太大方了。”

    在游戏行业呆了二十年,郑同还是第一次见到这么好的老板。

    不过,想到平日里周宇辰的奖金发放力度,又觉得这只是周宇辰的基本操作。

    周宇辰笑道:“都说员工与公司共命运。怎么共命运?光靠思想工作是不行的,最重要的还是要让大家看到钱,要让大家知道只有公司赚了大钱,个人才能赚到大钱。”

    郑同点点头,道:“您说的是。周总,公司什么时候放假?”

    周宇辰道:“分批放假,每人十五天。怎么搞,你们自己定。”

    郑同笑道:“若是这个消息让大家知道了,估计非得疯了不可。”

    周宇辰道:“那就临近放假再说。我的要求只有一个,在保证游戏正常运营的同时,尽可能的给大家行方便。毕竟,大家出门在外不容易。”

    郑同道:“明白。”

    周宇辰问道:“老郑,今天是星期六,研发部的兄弟为什么都不休息?”

    “他们是按照自己的计划进行调休。比如,有的兄弟星期三有事儿需要办理,他们就会在星期六或星期日加一天班,到星期三的时候去处理。有的兄弟想回趟老家,需要三四天的时间,他们就会加两天班,然后把假期堆在一起。我的想法是只要不影响正常工作和游戏研发进度,随他们自己定。”

    说完,他小心的看向了周宇辰。

    周宇辰沉吟片刻,觉得这么做也无伤大雅,便没有说什么。(本章未完,请翻页)

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