第5章 有外勤费？不早说！

    王霁的想法很简单。</br>　　由于负责核心产品，腾云所有研发里，最忙的就是他所在的基础架构组，回复工单、解决现场问题，焦头烂额。</br>　　入职后，导师刘洋就传授了秘诀：对销售敬而远之。</br>　　工作的事，该配合配合。</br>　　但，照章办事。</br>　　先走售后，再提工单，最后由领导分配，再说做不做、怎么做。</br>　　否则的话，销售就把你当成了他的资源，直接找上门，后患无穷。</br>　　王霁学得很到位。</br>　　挂完电话，感觉那个舒坦。</br>　　另一头的黄瀚飞被整懵了：“卧槽，新人研发都这么牛逼？没被人情世故污染过的大脑，真特么纯粹啊！”</br>　　跟人打交道一向是他的强项，思索片刻，又拨了过去：</br>　　“喂，王老师，刚才我信号不好，突然就断了。是这样，咱们私下说啊，这是个露脸的机会，因为老板也在盯着……”</br>　　这句话里，软中带硬。</br>　　如果只是一则故障报告，不会细讲具体研发贡献，顶多有个名字。</br>　　想给老板留个好印象，那就得作为主讲人，汇报后就会被关注。</br>　　这是软的一面。</br>　　硬的就简单了，老板有要求。</br>　　新人嘛，该施压就施压。</br>　　王霁犹豫了片刻，回答：“我不要露脸的机会，找售后吧。”</br>　　滴滴滴——</br>　　电话又挂掉。</br>　　黄瀚飞整个人又不好了：“卧槽，牛逼……干脆找秦朗安排？”</br>　　虽说秦朗也是个不配合销售的主，但做管理的懂轻重，这事他肯定会协调。</br>　　电话正要拨出，忽然停住。</br>　　出于直觉，他犹豫了。</br>　　多年来阅人无数，他见过各种技术大牛，总觉得这个王霁不一般。</br>　　江宁银行的故障十分诡异，秦朗调动精兵强将整了近两天，殚精竭虑也没搞定，最后竟然是他一个新人解决的？</br>　　是碰巧？</br>　　技术活，哪有碰巧？</br>　　说不定……真是个未来大牛！</br>　　以后少不得要他帮忙，如果找秦朗施压，不就得罪他了么？</br>　　只要是人，黄瀚飞就有办法，电话又拨通了：“喂，王老师……”</br>　　王霁有些不耐烦了：“我中午刚从医院出来的，这会赶着去办出院手续，有什么事你找售后就行，挂了。”</br>　　“哎，别！”</br>　　滴滴滴——</br>　　电话再次挂掉。</br>　　黄瀚飞心里却更加笃定：“还在住院？这就是说，临时被秦朗拉去，分分钟就解决了……真特么牛掰啊！”</br>　　他对这年轻人更有兴趣了，踟蹰片刻，再次拨过去。</br>　　铛铛铛——</br>　　王霁直接开骂：“不是说了……”</br>　　对面语气如春风般：“王老师，明天过去是有外勤补助的，您看……”</br>　　“多少？”王霁停住了脚步。</br>　　脸上洋溢着欣喜。</br>　　黄瀚飞顿了顿：“200。”</br>　　王霁坚定点头：“好，我去！我跟秦总说一下……不不，你跟秦总说一下！”</br>　　电话结束，黄瀚飞理了理大背头：“擦，这不挺懂人情（本章未完，请翻页）</br>　　https://www.shw9.cc。https://m.shw9.cc </br>