第164章 封闭开发

    王霁不能算一个人。</br>　　他给自己按10个人工作量来算：</br>　　“DRS、镜像模板导入导出、内存快照、vGPU虚拟化、大集群管理、网络视图管理、智能电源管理……”</br>　　“我先挑出10个最难啃的，这些功能全部交给我。”</br>　　“其他的渊哥你来分一下，看人是不是能够用？”</br>　　我要打十个！</br>　　大半年没做研发了，好怀念代码。</br>　　这段时间来，几乎每天都在外边跑业务，偶尔处理问题，也是项目里遇到的突发情况，没正儿八经做产品。</br>　　也是没办法的事，作为leader，工作内容只有一项——</br>　　哪里不会点哪里。</br>　　产品面临生存问题，就得先趟出一条商业顺畅的路。</br>　　B端生意跟C端不同，产研对商业的影响，是间接和滞后的。</br>　　通常来说，销售力推、客户大面积使用的，是1、2年前的版本，哪怕搞出了个大动作，也很难立刻体现为数字。</br>　　所以，王霁跟胡嘉怡的思路是：</br>　　先卖去年6月版本、</br>　　在使用过程中完善细节、</br>　　培养客户和销售的新印象、</br>　　今年再做产品突破。</br>　　事实证明，这个策略非常正确，如今他们有足够的毛利扩大产研、销售团队，公司销售也越来越愿意卖超融合。</br>　　郑睿渊被王霁自领的任务惊呆了，几次想说点啥，说不出来。</br>　　奈何没文化，只能卧槽开场：</br>　　“卧槽！”</br>　　“老板，你还是个人么……”</br>　　“才15天时间啊！”</br>　　“即便不做严格测试，也至少得匀出3天时间，纯开发最多有12天。”</br>　　“你要做的那些，即便只是简化版，至少也得240人天！”</br>　　“如果按我说的标准做完整，得500人天往上……”</br>　　“你用12天搞定？”</br>　　“这是打20个啊……”</br>　　说完望向胡嘉怡，让她劝劝。</br>　　老板疯了！</br>　　胡嘉怡大眼睛眨呀眨，闪闪发亮：“老大，去掉你选的那些，还有190人天的工作，要搞007封闭开发不？”</br>　　007，就是凌晨0点开工，晚上12点收工，每周工作7天。</br>　　郑睿渊：“擦……怡姐，你比老板狠！那你007不？”</br>　　胡嘉怡笑嘻嘻道：“我肯定陪着啊！老大这么拼，很容易没女朋友的。”</br>　　郑睿渊：“……”</br>　　王霁：“……”</br>　　胡嘉怡神秘一笑，走出会议室。</br>　　几分钟后回来。</br>　　带来3杯咖啡、1个好消息：</br>　　“我跟超哥打了个电话，给你们找到了外援！”</br>　　“他听说我们要解决好多大问题，愿意免费支持我们15天！”</br>　　“只有一个条件，就是新版本发布之后，立即给他们用，并且允许他们放到OEM版本中，不用签新合同。”</br>　　她说的超哥，就是郭超，原本腾云超融合的leader。</br>　　郭超的技术团队，几乎清一色超融合原班人马。</br>　　加他一共6个人。</br>　　对超（本章未完，请翻页）</br>　　https://www.shw9.cc。https://m.shw9.cc </br>