第319章 环境改变人

    第319章环境改变人有句话说：明眼人都知道。</br>　　杨峥跟沈亦歆的关系，无疑就是如此。</br>　　之前还好。</br>　　有周薇在。</br>　　沈亦歆真就只是杨峥的秘书一般。</br>　　只帮他汇总整理一些事，不用处理什么公司事务。</br>　　所以他也顾忌影响，有意避开他人，才会跟沈亦歆亲亲我我一下。</br>　　但现在沈亦歆也需要处理公司的一些日常事务。</br>　　杨峥为了让她做事没有阻碍。</br>　　所以不仅没有刻意避开他人，甚至是有意在人前展现两人的关系不一般。</br>　　公司里的人只要不瞎，就都明白是怎么回事儿。</br>　　王雅走后。</br>　　杨峥整理了思绪，开口问了一句：“寻宝传媒那边，需要派个人过去，你觉得派谁去比较好？”</br>　　寻宝传媒，原本是掏货的李慧玲和贺涛，在主持日常事务。</br>　　但贺涛因为唆使韩雨妍摆烂的事，已经被调回去了。</br>　　就剩个管财务的李慧玲在。</br>　　而之前杨峥也已经跟李军协定好，李慧玲只有监督权。</br>　　所以现在寻宝传媒的全部事务，都由他这个CEO来安排。</br>　　而他当然不会自己亲自去处理那些日常事务。</br>　　那么肯定就得派个人过去，把寻宝传媒运作起来。</br>　　不然掏货那边肯定就又有借口伸手过来了。</br>　　沈亦歆这段时间一直跟他形影不离的，对这些情况当然也都清楚。</br>　　她沉思半晌道：“人事部的吴玲，或者后勤部的谭惠珍。”</br>　　杨峥听的一愣：“谭惠珍？她能行？”</br>　　谭惠珍何许人也？</br>　　他大姑的女儿，也就是他表姐。</br>　　杨峥这话，不是说他看不起自己表姐。</br>　　只是……</br>　　文凭：初中肄业；工作经验：7年厂妹。</br>　　这样的经历，能去帮他管理一家公司？</br>　　杨峥对此当然相当存疑。</br>　　不过。</br>　　他几个亲戚在公司的事，就周薇知道。</br>　　而且沈亦歆本身来峥嵘传媒的时间就不长。</br>　　她显然不是因为人情关系这些，才推荐的谭惠珍。</br>　　所以杨峥才会有些愣住了。</br>　　“能。”</br>　　沈亦歆先是肯定了一句，随后解释道：“后勤部部长孙婷芳，做事虽然细心，但魄力不足，现在后勤部的很多事，都是谭惠珍在帮忙处理。”</br>　　“谭慧珍虽然文化水平不高，但情商很高，人际关系处理的很好。”</br>　　“后勤部大多数人，都更服气她。公司的人要找后勤办事，也都更倾向于直接找她，她已经拿过两次优秀员工称号。”</br>　　杨峥闻言仔细想了想，然后发现，自己这位在杨家这边的大表姐，好像确实有点“人精”属性。</br>　　在他那不算简单的家族关系中。</br>　　谭惠珍在各家的风评却都还不错。</br>　　懂事、懂礼貌、有眼力劲，关键还有一个……老实。</br>　　真正的老实人，一般可得不到前面那些评价。</br>　　也就是说，他这个大表姐，是真的情商很高。</br>　　当然，情商高并不意味着就适合做管理（本章未完，请翻页）</br>　　https://www.shw9.cc。https://m.shw9.cc </br>