第五百六十七章

    说到这，田美瑶抬眸问道：“陈主任，这部分您有什么问题吗？”</br>　　陈阳摇头：“没有，您继续往下说吧。”</br>　　“好，第四部分，我是准备以您为话题，去采访一下您的上司和同事，择优选出他们对你的好评，来为这次采访做一个完美收官。”</br>　　“同事和上司眼中的我？”</br>　　“对，这就是第四部分的主题。”</br>　　“这个……”</br>　　见陈阳眉头皱起，欲言又止的样子，田美瑶笑着说道：“如果是怕过程中出现对您不利的差评，那您大可以不必担心，</br>　　因为这次完全是宣传您正面的形象和英雄事迹，所以录制完毕后，差评会一律删除，只会择优留下最好的几个好评！”</br>　　陈阳摇头：“我倒是不在意什么好评差评，就是想在你们拍完之后，能不能把原版给我一份，我想看看，给差评那些人眼中的我，是什么样子的。”</br>　　田美瑶嗤笑道：“拿着原版，等着给您说坏话的人穿小鞋？”</br>　　“不不不！”陈阳摇头道：“任何人想要进步，都得先学会直面自己的不足，所谓打铁还需自身硬嘛，我要是借这个机会知道了自己的不足和问题，然后稍加改正，那岂不是就能更好的和同事们相处，也能更有利的展开后续工作嘛。”</br>　　听到这话，田美瑶看待陈阳的目光里流露出一抹异样的神色。</br>　　沉默了好一会儿，才笑着说道：“您还真是个与众不同的人，在我从业这十多年中，类似的采访做过没有百次，也有几十次了。</br>　　但接受采访的人，要么只专注的看待那些好评，要么就会如我刚才说的那样，去给那些讲了差评的人穿小鞋，</br>　　像您这种不在意好差，只想吸取教训解决问题，从而壮大自身的，却还是头一个。”</br>　　陈阳耸肩道：“没人能不在意差评，可我更觉着，与其为差评而懊恼羞愤，倒不如将其当做一种鞭策或者动力去让自己变得更强。</br>　　任何人做任何事，都不可能面面俱到，让所有人都……”</br>　　“等等！”</br>　　田美瑶忽然打断陈阳的话，在后者茫然时，她扭头看着摄像师问到：“机器开机没？”</br>　　“开了，不过正在调试中，画面还算OK。”</br>　　“那刚才陈主任说的那样，记录下来没？”</br>　　“您指的是哪部分？”</br>　　“在您讲第四部分的时候，刚打开机器，您也知道，咱这设备调试期间有十几秒的延迟，比较OK的画面，大概是您讲完第四部分开始询问陈主任的时候。”</br>　　“太好了！”</br>　　田美瑶笑着对陈阳说道：“您刚才讲的那番话太有哲理，也太与这次得采访专题契合了，我准备将您说的这些都记录到采访内容中，现在，您接着说吧。”</br>　　陈阳无奈一笑：“只是随口几句闲聊而已，没必要这么较真吧。”</br>　　“这可不是闲聊，而是真正的心里话，这种心里话，（本章未完，请翻页）</br>　　https://www.shw9.cc。https://m.shw9.cc </br>