第三百零二章 招聘结束

    直播间的观众看到这里更是当场呆滞，刚来面试就当上了总经理，升职未免太快。

    等到清醒之后，全都嚷嚷着要去面试。

    “卧槽，小成哥就是猛，面试第二个人就给任命总经理，太离谱了吧。”

    “我也要去面试，说不定运气好也能混个副总当当。”

    “旅游公司现在没有几个人，确实是个不错的机会。”

    “人家能当总经理那是因为自身能力强，小成哥可不是好糊弄的人，一般人过去恐怕都没有面试的机会。”

    接下来江成的操作，更是让众人直呼离谱。

    江成竟然直接把王永正拉到了面试官的位置上。

    “从现在开始，你就是我们公司的总经理。”

    “目前公司人员严重不足，王总现在可以招募合适的员工。”

    “雪儿，你好好给王总打下手，争取多招一些员工！”

    赵雪赶忙问好，“王总好，我是实习生赵雪，以后希望您多多关照！”

    王永正看着手里的面试单，更加凌乱了。

    自己刚来面试，结果扭头就变成了面试官。

    身份转变的太快，连他都有些无奈。

    好在他也做了好多年的副总，对于面试这种事也算是轻车熟路。

    简单了解了公司的情况，就全身心的投入其中。

    “不愧是小成哥，做事就是这么让人摸不着头脑。”

    “面试还没结束，直接把人按在了面试官的位置，整个招聘会恐怕也就小成哥能做的出来。”

    “谁让小成哥是老板，公司也只有他们两个人呢。”

    “说实话，小成哥确实也不像是面试官。”

    看着直播间的弹幕，江成也跟着笑了起来。

    这倒是说对了，在这方面，肯定还是干了很多年的王永正很擅长。

    看着查看简历的王永正，江成心里非常庆幸。

    刚面试就送上来一位总经理，运气真是好的没法说。

    有王永正在这里看着，也就不用自己再多费心。

    事实证明，江成的选择非常明智。

    王永正面试的效率很高，看人也很准。

    无论是尚未毕业的大学生，刚步入社会的热血青年，还是在社会上摸爬滚打很多年的老油条，他都应对的恰如其分。

    针对不同的人群，王永正会问出不同的问题，来判定面试者的能力。

    而不是像一些面试官，只知道画大饼，问一些白痴问题。

    像什么！

    愿不愿意加班？

    工资低接不接受？

    不要只顾着个人利益，眼光要往前看？

    这种问题问的有什么意义，人家是来找工作的，不是来当驴的。

    你把加班待遇提上去，谁不愿意加班。

    不想给高工资，只知道画大饼，还要别人不要只顾着个人利益，难道来公司吃土吗。

    尽管当了老板，江成对于这种事还是非常厌恶。

    王永正就很专业，问的都是关于个人能力的问题。

    根据他们的回答，王永正对这些面试的人进（本章未完，请翻页）