第670章 第二把羊毛

    “优秀矿企的评选时间，终于确定了！”

    张伟心里一句感叹，随后对自己的小伟采石场选中涌出了无限的期望。

    要知道自从上次从张翰盛那知道有这么个评选活动后，张伟就一直非常期待。

    跟科里给的节点奖励比起来，这个优秀矿企的评选才是大活动。

    一旦入选，各种奖励补贴加起来轻松过百万。

    百万啊，虽然只有很少一部分会以现金的形式给到。

    但少交的各种费用，和给与的各种物资和设备，其实也跟现金没两样。

    对于这个优秀矿企的评选，他志在必得。

    这么想并不是张伟乐观，而是他对其他矿企的情况有所了解。

    大部分安全生产做的都不好，甚至连安全生产需要的设备都全。

    设备全的工人生产过程中也不按照安全条例来做，基本上是怎么干活方便怎么来。

    四个县都差不多。

    可以说，跟这些普遍一般般的矿企比起来。

    自己改造好后的小伟采石场，无论从人员素质还是安全设备的完整度上，以及对安全生产条例的监管执行程度上。

    自己都能轻松碾压他们。

    这种情况下，唯一可能让他评选不上的变量就只有一个。

    那就是时间。

    如果在下个月二十号之前，采石场还没改造好。

    那李科长就没办法为他报名，名都没报，你后面改造完后再好，也没资格评选了。

    而且，这种评选活动可不是年年都有的。

    错过了这一次，下回都不知道要等到啥时候了。

    绝对不能错过！

    这也是李科长以及各位领导此刻心情这么低落的原因。

    他们在担心自己不能在下个月二十号之前，完成改造，进入正常生产。

    如果是这样的话，那就没法报名。

    那武县就失去了必定能选上至少一个优秀矿企的机会。

    用其他矿企和其他县竞争，没有任何优势，只能五五开。

    到时候就有可能成为那个倒数第一了。

    跟他们不同的是，张伟虽然也看重这次评选。

    但他既不因为可能会倒数而担心，也不为自己的采石场不能及时改造完成而害怕。

    领导们不知道，张伟私下里的整体改造进度少说也有五成了。

    首先，最耗时间的人事问题已经解决了。

    无论是人员数量还是人员素质，都能立刻投入实战。

    其次最花钱的机械设备问题也已经解决了八成了。

    他仓库里啥都有，没有的也已经花钱买过了。

    剩下两成没完成的就是现场没有的设备安装商，然后整个系统共同运行调试一下的事。

    现在剩下的主要就是硬件方面了。

    扩建以及改造办公楼、建两座车间、设备安装和调试、人员对现场设备的适应等等。

    就这下剩下的工作量，张伟觉得最多半个月应该就能搞定了。

    所以，时间对他来说根本不存在赶不上的情况。

    这么充裕（本章未完，请翻页）