第363章 以前我不是好人，现在我没得选啊！

    “许总，近期有些高级人才应聘。”

    许建城接过厚厚一沓资料：“呵呵，不少嘛！”

    “这是年底跳槽的多吗？”

    “好久没有高级人才加入恒达了！”

    张强：“可能有这方面的原因，其中还有很多是外国人。他们也不过春节，真是奇怪哈，呵呵呵。”

    张强笑的有些勉强。

    他作为公司元老级反骨仔，暗中出售公司情报、帮忙安排特殊人员入职的事情没少干。

    当初林晴过来面试的时候，简历的顺序就是他特意安排的。

    公司有很多卧底，这个他最清楚！

    不过谁是谁派来的，张强很有“原则”的没有探究，在公司内他也是对任何人都保持友善。

    在他看来，公司真正属于许老板的人，可能就一个方刚。

    只不过这一切，随着带武器的寸头们进场，来了一次全体高层的集中背诵保密条例，全部烟消云散了。

    张强那段时间也是瑟瑟发抖！

    后来发现没什么事，那些他怀疑的高层也都没事，这才算稍稍安心。

    只不过买卖情报之类的事情，他也不敢干了。

    所以说，近期突然又有好多高端人才投递简历应聘，张强本能的觉得有问题。

    许建城嘚瑟科普：“有些国家也过春节的，特别是受咱们龙国文化影响很深的亚洲地区。”

    “而且......”

    许建城放下资料，起身站到窗边，看向远方。

    “咱们恒达从明年开始，可能就是龙国乃至蓝星最大的房地产开发商，吸引一些外国精英人才，也是情理之中嘛！”

    “放心大胆的招进来，咱们恒达有的是职位安排！”

    恒达一直在壮大，高级人才一直都欠缺。

    你看巴铁和塞铁的项目，两个相隔很远的国家，恒达这边居然只派了一个总负责人，就是胡文泰。

    莎特和笛拜那边，总负责人也是方刚，好歹后来又派了一个戴光华过去给他当副手。

    阿美瑞克那边，给百乐公司建造总部大楼的负责人是简前。

    但是接下来又有和特朗集团的合作，难道又让简前负责？

    这些显然是不合理的。

    说到底还是公司的高级人才不够，不管是工程方面的，还是管理方面的。

    当然，巴铁和塞铁的主要属于援建，大规模的商业开发没那么快。

    援建的项目，也没那么高端，等于是还建房。

    张强见大老板一副运筹帷幄，指点江山的样子，有些犹豫不知道该不该提醒，他总觉得这批高端人才来的不正常！

    可能...或许...又TM是别的公司派来的卧底！

    而且这次，大概率还是国外公司派过来的。

    保密条例也不是都一样的，像恒达高层签的，由带武器的寸头维持现场秩序的这种，那不用说级别肯定很高。

    所有在场的人包括家庭成员情况，必然都被摸底了。

    这次可不一样。

    尤其是那种（本章未完，请翻页）