章节目录 第一三六零章 要么是政绩 要么是劫难05

    scriptread_content_up;/script在乌浦市这些天的市长生涯中，孟志道和以往相比多了一丝自信和霸气。作为一方诸侯，虽不能事事处处霸气十足，但是，必须要有一定的手腕和力度。

    “王部长。”孟志道给王子君打过招呼，就坐了下来。王子君开门见山道：“你找我有什么事敞开说，二十分钟后我还有个会议。”

    “部长，我要跟您说的是人事体制改革的事情。”孟志道说出这几个字之后，声音之中出现了一些迟疑，在王子君的目光落在他的脸上之后，他这才迟疑的道：“我觉得这件事情，咱们是不是可以缓一缓。”

    缓一缓，孟志道竟然在这件事情给自己说缓一缓。这项工作对于王子君的重要性，孟志道不可能不知道。而作为公认的王子君一系的干将，孟志道竟然提议缓缓。

    王子君看着孟志道的神色，心变得越加的平静。他笑了笑道：“是不是你们市里面有什么困难？还是有其他方面的事情？”

    “部长，我们市里面就这项工作已经制订了方案，而且也就要子啊这一个月内开展年中考核。但是我对这项工作，总是觉得有点不放心！”

    在乌浦市，孟志道凭着王子君的关系，也算是打开了局面。但是他毕竟去乌浦市的时间短，触角并没有延伸的太狠，但是也有不少常委向他表示亲近。

    这次王子君按照省委的统一部署，推动南江的干部人事制度改革，在孟志道看来，并不是一件容易的事情。他作为乌浦市的市长，本来就不主管这项工作。虽然在工作的推动之中他也提出了不少的意见，可是他毕竟不在那个位置上，要用力总是隔着一层。

    只不过随着这项工作开展的深入，孟志道却已经有了异样的感觉。在他的眼中，乌浦市的各项工作好似都有模有样的在进行，但是这种进行，更多的好似是浮现在文件上。

    前些天他和临市的市长在一起商谈共同发展的事情，临市的那位市长再喝多的时提到了干部人事改革，虽然并没有说的很明，但是他已经感觉到了人家的打算不简单。

    对于执行不力的下级，上面自然可以替换，可是一旦所有的下级都用一种消极的态度进行抵制，那么就会对推行这项工作的人造成很不利的影响，所谓法不责众，就是这个道理。

    而法不责众，板子总是要打，甚至可以说总得有一个台阶让人从高崖上退下来。那么最好的办法，就是将推行此项决策的有力人物给挪开。

    而一旦真的出现了那种场面的话，王子君很有可能就会成为被挪开的对象。而这种挪开，就算是上面认可你的一片苦心，却也会觉得你这个人工作能力不够，怎么都要冷落几年再说。

    几年的时间，对于向王子（本章未完，请翻页）