第57章 学习伟人的做法

    “对！都是些老油条！有时候使唤不动，但你不能都把人家撤了吧？毕竟工作还要靠他们。”夏荷说着喝了一口饮料，轻轻叹口气。

    “苏明刚担任副行长不久，而且是赵文君辞职后他才有这个机会，现在和我配合的还算比较好。”

    “张群英是我一手提拔起来的，她自然没的说。”

    夏荷挨着分析：“至于你我最看好就是你，当个科长啊、主任啊绰绰有余。”

    “别，学姐，你也知道银行还是很讲究论资排辈，我才工作一年多，资历太浅。”方青叶说道。

    “那不一定，要看机会、也要看人。”夏荷神秘一笑。

    “学姐，你这口气话里有话啊。”方青叶问道。

    “上面还没正式决定，先不说这个，我们继续聊刚才我说的那个问题。”

    看到夏荷不愿说，方青叶也没继续追问，反正不关他的事。

    他拿起啤酒罐喝了一口，又说道：“其实，你想解决这些老油条，很简单。”

    “你又有高招？”

    “伟人的八大司令对调，你听过吧，你也可以学学。”方青叶悠悠说道。

    “呀，你也想到这个办法？”夏荷有些惊讶，放下饮料杯。

    “对，看来你早就思考过，那为什么不实施？”方青叶反问道。

    “因为牵扯面太大，说实话，我担心会影响咱们行今年的业绩。”

    女人呐.心还是不够狠，看看人家赵文君。

    方青叶心里叹息了声。

    他想了想又说道：

    “你担心的不无道理，但就看你如何把握调整这个度，还有一个更重要的问题。”

    “什么问题？”

    “既然你看不惯，甚至感到这些人难以掌控，那再拖下去迟早会让你更加难受，不如借着柳林分理处这件事，好好借题发挥，长痛不如短痛！下点狠心解决这个问题！”

    夏荷听完，端着喝着饮料认真思考了会，突然抬头似乎下定决心。

    “那好吧你说把谁和和谁对调？”夏荷问道。

    “这别问我啊，我最讨厌这些人事上的事，头疼。”方青叶一口拒绝。

    虽然现在和夏荷关系不错，对方也很信任他，不过这种得罪人的事，少掺和为妙。

    夏荷作为女人，思考问题有些瞻前顾后，优柔寡断，但一旦决定下来立刻变得雷厉风行。

    很快就拟定了一个人员调动方案经过支行行长会议后公布。

    不过动作不算太大，只动了三分之一中层人员的岗位，但放在整个静海分行系统，也是非常有魄力。

    谁家都面临南新支行同样的问题，有些行长是当地人，各种利益关系纠缠让他们放不开手脚。

    反倒是像夏荷这样外来的和尚反倒好念经。

    不过这些都是中层领导担心的事，方青叶他们这些一般职员，该干嘛就干嘛，上好班就是。

    今天早上，方青叶刚上班不久，坐在对面的曹婷突然低声对方青叶说道（本章未完，请翻页）