第475章 九大总督

    刚果河公司军政官员的详尽呈报，持续了近两个小时，期间不断赢得热烈掌声，随行的政府要员评价相当之高。

    这也是潘天寿总督能够晋升中将的主要原因，返回王国本土后，他将就任皇家陆军副参谋总长一职，具体分管军事训练，编制，装备与后勤事宜，妥妥的军方高层之一。

    方世伟少将将会接任皇家第二远征师长要职，这也是高级军官轮流任职的例行安排，不会在一个地方待太久。

    皇家陆军高级军官轮流任职的去处，无非就是野战部队或者警卫部队，任职期满后进入总参谋部或者军事院校任职，如此循环以丰富履历，增长才干。

    在皇家陆军总参谋部可以开阔眼界，与世界各国陆军交流，接受到当前世界陆军最新战略战法，最新的作战思想和先进理念。

    在军事院校可以深入研究军事战略，战役和战斗部署，军事改革以及军事理论，强化并丰富自身的军事素养，提升军事能力，为执掌大规模军事作战做准备。

    楚国不单纯是军事官员，行政官员也同样采取轮流任职的制度，以5年为一届，在当地任职最长不超过两届，必须进行轮换任职。

    或是平调，或是高升，或是调去坐冷板凳，主要是根据功绩考评结果而定，以扎扎实实的政绩说话。

    政绩拿不出手，背后的靠山再硬也没辙。

    无论调任，高升还是去坐冷板凳，都是由内阁每年从各部抽调极有经验的官员，组成三十六人评议团，根据资料仔细审定，最后打出考评分数。

    每年各部抽调的人员都不一样，所以根本无法作弊。

    并非中上，上上那样模糊的概念，而是政绩分数。

    本年度计划调整职位，参与考评的官员全都糊名，每年都有几百位官员之多，根本就不可能一一认得清。

    评议团集中居住，与外界完全隔离，时间长达一个月之久。

    每天需要评议的官员多达二十余人，需要翻看大量的政绩介绍资料，地方议会审议结果，可考证的政绩等等，分小组讨论通过。

    有争议的受评议官员，最后由7人委员会决定，少数服从多数。

    评议分一旦出来，那就无可更改，成为官员履历中最核心也是最重要的部分。

    刚果河公司这些边疆殖民官员，还有边疆地区的加成，在满分100中，刚果河是5分，哥斯塔尼亚5分，东非3分，中美洲3分，夏威夷2分，关岛，塞班岛，所罗门群岛和香格里拉岛都是1分。

    苏门答腊岛和加里曼丹岛都不加分，因为这些岛屿都是按照本土的高标准建设，基本位于本土区域，不算边疆外岛，自然也就没有加分项。

    在御前会议的最后

    楚王郑国辉听了完整的汇报，心情格外的开朗，哈哈大笑着说道：

    “众位爱卿，辛苦了。

    在王国开拓（本章未完，请翻页）