第79章 这个公司，没有价值观！

    “你不接受？”</br>　　在一片惊呼声中，魏一鸣大嗓门喊出声来。</br>　　像是听到了最不可思议的事，一向口才便给、演讲如喝水的他，一时间竟不知怎么接。</br>　　足足半分钟，会议室静得像坟墓。</br>　　王霁无惧异样目光，坦然端坐。</br>　　魏一鸣终于开口：“为什么？你是怕没经验，做不好？”</br>　　王霁摇摇头，噌地站起身：</br>　　“因为……”</br>　　“这个公司，没有价值观！”</br>　　“这个公司，没有人情味！”</br>　　“这个公司，不珍惜员工！”</br>　　“这个公司，仅凭领导好恶，就可以轻易骂退员工！”</br>　　“这个公司，不问是非曲直，就可以拿员工顶罪！”</br>　　“这个公司，明知自己做错了，也绝不悔改！”</br>　　“这个公司，让员工没有凝聚力，每天人心惶惶、不知所措！”</br>　　“这个公司，缺乏朝气，一个200人的公司，比2000人的公司还要官僚，没有创造力，不是我想象的腾云！”</br>　　他目光直视魏一鸣：</br>　　“您问我为什么不接受？”</br>　　“因为，我只想走到这一步！”</br>　　“再走下去，我就跟你们同流合污！”</br>　　“再走下去，我就跟你们一样官僚！”</br>　　“再走下去，我就跟你们一样虚伪！”</br>　　救一个产品、帮一个人。</br>　　第一件事完成了。</br>　　现在要做第二件事。</br>　　他从颈上摘下工牌，重重拍在桌上。</br>　　昂首扫视一遍所有人……</br>　　魏一鸣、</br>　　江耀辉、</br>　　于启明、</br>　　岳应时、</br>　　……</br>　　“我是腾云第417号员工。”</br>　　“跟我同期进来的，有一位应届生叫常健，是第418号员工，是超融合团队成员。”</br>　　“4月7日，常健被迫离职。”</br>　　“你们知道，他离职原因是什么？”</br>　　“3月份夏汽财务事故，作为操作人承担事故责任，被公司开除。”</br>　　“我想请问，公司最终把夏汽问题定义为重大事故了么？”</br>　　“最终文件是哪一个？”</br>　　会议室里静悄悄。</br>　　没人回答这个问题。</br>　　王霁将目光牢牢锁在岳应时脸上：</br>　　“岳总，请你回答我！”</br>　　“请你当着所有人的面回答我！”</br>　　“夏汽问题，定义为重大事故了么！”</br>　　“是哪个文件！”</br>　　会场上，所有人都望向岳应时，包括魏一鸣、江耀辉、于启明3位创始人。</br>　　这突如其来的批判、质问，让总监们脑袋如同炸裂一般。</br>　　轰——</br>　　每个人都被震得嗡嗡作响。</br>　　每个人都感到极度不安。</br>　　如坐针毡、</br>　　如芒刺背、</br>　　如鲠在喉。</br>　　岳应时眼中闪过一抹杀气，瞬间隐没在眼镜片后。</br>　　淡淡道：</br>　　“今天的会议，没这个议题。”</br>　　“回答我！”王霁紧咬不放。</br>　　这股气势，连魏一鸣都被震住了，皱眉道：“这事有什么问题么？”</br>　　他日常骂的人太多了，不管有意还是无意，根本没当回事。</br>　　更不会记得一个小员工。</br>　　不止是他，江耀（本章未完，请翻页）</br>　　https://www.shw9.cc。https://m.shw9.cc </br>