第161章 机会总是留给有准备的人

    三天后省委组织部召开部务会，专题研究临州市领导班子调整事宜。</p>

    作为考察组负责人，郑仪列席会议并作了详细汇报。</p>

    王振国全程没有太多表情，只是在郑仪提到李远的“治理型发展”理念时，微微点了点头。</p>

    会议最后决定：同意临州市委的建议，提名李远同志为临州市常务副市长人选，按程序报省委常委会审批。</p>

    会议结束后，王振国叫住了郑仪：</p>

    “小郑，留一下。”</p>

    等其他人都离开会议室，王振国才开口：</p>

    “你对李远的评价很积极啊。”</p>

    郑仪谨慎回应：</p>

    “主要是这位同志确实优秀。”</p>

    “嗯。”</p>

    王振国手指轻敲桌面。</p>

    “你觉得他最大的特点是什么？”</p>

    “务实。”</p>

    郑仪不假思索。</p>

    “既能贯彻上级意图，又能结合实际创新工作方法。”</p>

    “难得你这么看好一个干部。”</p>

    王振国意味深长地看着他。</p>

    “不过眼光不错，老书记当年就很欣赏李远这股钻研劲。”</p>

    郑仪心领神会，王振国这是在肯定自己的考察结论。</p>

    “对了。”</p>

    王振国突然话锋一转。</p>

    “干部一处的工作还适应吗？”</p>

    “正在努力学习。”</p>

    郑仪谦虚道。</p>

    “不用太谦虚。”</p>

    王振国难得地露出一丝笑意。</p>

    “老李跟我提过，你上手很快。”</p>

    郑仪心头一跳，李长庚向王振国推荐自己，这意味着什么，不言而喻。</p>

    “谢谢领导关心。”</p>

    “好好干。”</p>

    王振国起身拍了拍他的肩膀。</p>

    “慢慢来。”</p>

    当天下班后，郑仪接到了李远的电话。</p>

    “郑处长，听说部里已经通过了？”</p>

    李远的声音听起来既兴奋又克制。</p>

    “是的。”</p>

    郑仪语气平静。</p>

    “按程序走，应该很快会公示。”</p>

    “多亏了郑处长的公正评价。”</p>

    “我只是实事求是。”</p>

    郑仪笑笑。</p>

    “接下来就看李市长的实际行动了。”</p>

    “一定不负组织重托。”</p>

    李远的声音郑重起来。</p>

    “对了，改天您有空，我想请您吃个便饭，好好请教一下。”</p>

    郑仪略作思考：</p>

    “等公示期过了再说吧。”</p>

    “好的，我明白了。”</p>

    此次交谈适可而止，郑仪挂断了电话。</p>

    他知道，这通电话不仅是李远的致谢，更是一次政治表态——李远记住了是谁在关键时刻帮了他一把。</p>

    而这一层关系，将随着两人的仕途发展，变得越来越重要。</p>

    这便是政治场中的微妙关联，不动声色，却影响深远。</p>

    当晚，郑仪收到了来自李远的一封电子邮件，没有多余的话，只有一份题为《临州市经济社会发展五年规划构想》的附件。</p>

    郑仪翻开这份长达三十页的文件，细细阅读。</p>

    文件中，李远不仅详细阐述了临州未来五年的发展思路，更在最后一部分专门提到了与省委组织部的对接工作，如何优化干部考核机制，如何将治理效能与干部选拔挂钩，如何建设一支“治理型”的干部队伍。</p>

    这一部分的内容，显然是为郑仪所在的干部一处“量身定制”的。</p>

    李远很清楚，郑仪看重什么，组织部看重什么。</p>

    他不仅在表达谢意，更是在展示一种“未来合作”的可能性。</p>

    郑仪轻轻合上文件，微微一笑。</p>

    李远的政治智慧，确实非同一般。</p>

    一个月后，李远的常务副市长任命正式通过。</p>

    临州市政府会议室，李远的常务副市长任命宣布会正在进行。</p>

    省委组织部副部长林向东宣读完任命文件后，全场响起热烈掌声。</p>

    李远起身致谢时，目光扫过会场，在角落里发现了安静旁听的郑仪——这位年轻的副处长刻意选择了最不起眼的位置，却让李远心头一热。</p>

    他知道，这看似平常的一次露面，实则是郑仪在传递某种不言而喻的支持信号。</p>

    会议结束后，李远快步走向准备离开的郑仪：</p>

    “郑处长，没想到您亲自来了。”</p>

    郑仪微微一笑：</p>

    “林部长带队，我们干部一处自然要有人跟着。”</p>

    他顿了顿，声音放低：</p>

    “再说，总要来看看自己的‘政绩'怎么样。”</p>

    李远会意，不禁笑出声来。</p>

    两人默契地并肩走出会议室，沿着走廊缓步前行。</p>

    “郑处长，说实话，这次能顺利接班，多亏了您那份考察报告。”</p>

    李远语气真诚。</p>

    郑仪摆摆手：</p>

    “我只是如实汇报。真正起作用的，是您那份《治理型发展》的材料。”</p>

    “那不过是些粗浅的想法。”</p>

    “粗浅？”</p>

    郑仪挑眉：</p>

    “李市长，您那份材料里关于干部考核与治理效能挂钩的部分，连王部长都称赞有见地。”</p>

    李远心头一震，王振国部长竟然关注到了？</p>

    “所以.....”</p>

    郑仪意味深长地看了他一眼：</p>

    “好好干，机会总是留给有准备的人。”</p>

    说完，他在走廊拐角处停下脚步：</p>

    “就送到这儿吧，李市长刚上任，事多，我就不多打扰了。”</p>

    李远会意，主动伸手相握：</p>

    “改天再向郑处长请教。”</p>

    郑仪点点头，转身离去。</p>

    看着他挺拔的背影，李远站在原地沉思良久。</p>

    郑仪刚才的话里，似乎藏着更深的含义——那句“机会总是留给有准备的人”，听起来不只是在说常务副市长这个位置。</p>

    难道……</p>

    一个大胆的猜想浮现在李远脑海。</p>

    他迅速收起思绪，整了整西装，重新回到办公室投入工作。</p>

    现在，他需要先把这个常务副市长当好，才有资格考虑更远的事。</p>

    秋风渐起的一天，组织部的银杏已经开始泛黄。</p>

    郑仪刚开完一周例会，就被王振国部长叫到了办公室。</p>

    推门进去，只见王振国正站在窗边，手里捏着一片飘落的银杏叶，神情难得的惬意。</p>

    “王部长。”</p>

    郑仪轻声唤道。</p>

    王振国转身，难得露出笑容：</p>

    “小郑来了，坐。”</p>

    他走到办公桌前，放下手中的银杏叶：</p>

    “怎么样，来干部一处这几个月，还适应吧？”</p>

    “挺好的，已经熟悉了主要业务。”</p>

    郑仪谨慎回答，不确定王部长为何突然找他闲聊。</p>

    王振国点点头，慢悠悠地从抽屉里取出一个牛皮纸袋：</p>

    “今天找你来，是有个私人话题要聊。”</p>

    郑仪看到纸袋上的”个人事项登记表”几个字，心里顿时明白了七八分。</p>