第142章 入职

    郑处长，这边请。”</p>

    干部一处的干事赵立军微微欠身，引着郑仪长长的走廊。</p>

    他四十出头，穿着规矩的深蓝色夹克，脸上的笑意恰到好处，既不过分热情，又不失礼节。</p>

    走廊两侧是肃穆的木质门牌，偶尔有工作人员轻手轻脚地经过，见到郑仪时都会稍作停顿，点头致意。</p>

    “这边是档案室，平时查阅材料需要登记。”</p>

    赵立军指了指右侧一扇厚重的铁门，又指向尽头的会议室：</p>

    “周一上午九点是雷打不动的处务会，李处长对迟到很较真。”</p>

    他说话时余光不住地瞄向郑仪，这个年轻人太特别了。26岁的副处级全省罕见，更何况是直接从发改委调到干部一处这样的要害部门。</p>

    机关里早有小道消息，说他是王部长亲手栽培的“嫡系”。</p>

    “李处最近在忙市班子换届考察，处里工作暂时由严副处长主持。”</p>

    赵立军递过一叠装订好的材料.</p>

    “这是近期要上会研究的干部名册，领导特意叮嘱您先熟悉。”</p>

    郑仪接过文件，翻开第一页，某地级市常务副市长候选人的考察材料赫然在目。</p>

    “政治立场坚定，曾主持开发区建设成效显著......”</p>

    字里行间都是标准化的组织评价，但郑仪知道，这些看似程式化的文字背后，藏着多少惊心动魄的博弈。</p>

    走廊尽头突然传来争执声。</p>

    “这个方案不行！”</p>

    声音有些沙哑却中气十足。</p>

    “张松林刚被巡视组约谈过，怎么能列入后备名单？”</p>

    郑仪脚步一顿。</p>

    赵立军略显尴尬地压低声音：</p>

    “是严副处长......”</p>

    拐角处，一个头发花白的老同志正将文件夹拍在年轻科员胸前。</p>

    他转身看到郑仪，凌厉的眼神瞬间柔和：</p>

    “小郑来了？”</p>

    严副处长快步走来，握住郑仪的手时用了力道：</p>

    “王部长特意交代要照顾好我们的‘巡视尖兵'。”</p>

    郑仪微微一笑，握住严副处长的手：</p>

    “严处过奖了，我刚来干部一处，还请您多指点。”</p>

    他对严明并不陌生，这位57岁的副处长在组织部是出了名的“活档案”，在干部一处深耕二十余年，经手过三届省委班子的换届考察，看似只是副职，却是实实在在的“定海神针”。</p>

    郑仪在严明的引导下走向自己的办公室，走廊上不时有人恭敬地向严明问候，而他总是微微颔首，脚步不停。</p>

    推开办公室门，阳光正好，办公桌后方的书柜里已经整齐码放着《干部选拔任用工作条例》《组织工作实务手册》等工具书。</p>

    “这间屋子以前是老周用的，三年前他被调到地方任职，一直空着。”</p>

    郑仪知道这个“老周”是谁，现任临州市委组织部长周正平，王振国的门生之一。</p>

    这间办公室的安排，显然也是经过精心考虑的。</p>

    “谢谢严处安排。”</p>

    郑仪放下手中的材料，突然闻到一股淡淡的松木香。</p>

    抬头看见窗台上放着一个古朴的熏香炉，青烟袅袅。</p>

    严明顺着他的目光看去，眼角浮现出些许笑意：</p>

    “知道你车祸后有些失眠，这是安神的方子，不介意吧？”</p>

    郑仪心头微动。</p>

    这样私人的细节严明都知道，说明王振国确实跟他交代了很多。</p>

    “让严处费心了。”</p>

    郑仪轻轻抚过办公桌光洁的桌面，触感微凉。</p>

    他抬起头环顾四周，落地窗通透明亮，墙上挂着江东省行政区划图，角落的绿植翠绿挺拔。</p>

    一切看似寻常的布置，却处处透露着精心安排。</p>

    “处里分工是这样......”</p>

    严明在沙发上坐下，从文件夹中抽出一张分工表：</p>

    “你暂时分管地方班子建设科和省直机关干部科，主要负责地市厅级副职换届考察，以及部分省直单位处级干部调整。”</p>

    郑仪接过表格，目光扫过这两个科室的职能范围。</p>

    地方班子建设科对接各地级市四套班子的干部管理，而省直机关干部科则涉及全省各厅局的处级岗位调配。</p>

    这两个科室的权力边界看似清晰，实际操作中却蕴含着极大的弹性空间。</p>

    “这是最近几批考察对象的背景材料。”</p>

    严明又从公文包里取出一个加密U盘推过来，声音放低了一些：</p>

    “包括一些......没写在正式报告里的情况。”</p>

    郑仪接过U盘，他明白这份材料的重量，那些不能出现在正式报告中的“情况”，往往才是最关键的决策依据。</p>

    严明的声音恢复了平常的腔调：</p>

    “李处长去临州考察前特意交代，下周二要上会的几项人事调整方案，请你先过目。”</p>

    他从文件夹里抽出三份红头文件，每一份上都别着红色回形针。</p>

    郑仪注意到，其中一份回形针是金色的，那是组织系统内部不成文的规矩，表示“特别关注”。</p>

    “谢谢严处提点。”</p>

    郑仪将文件整齐叠放。</p>

    严明站起身准备离开，忽然想起什么似的回头：</p>

    “对了，下周一上午省委党校有个进修班开班仪式，王部长点名要你代表干部一处参加。”</p>

    他顿了顿，意味深长地补充：</p>

    “这期学员里有几个年轻处级干部，都是重点培养对象。”</p>

    郑仪点点头，知道这不是普通的寒暄。</p>

    王振国要他去“看人”，这个信号再明显不过。</p>

    严明走后，郑仪关上门，终于能细细打量这个新环境。</p>

    坐在这张办公桌前，他能触摸到整个江东省干部任免的脉搏。</p>

    每份递到他手中的考察材料背后，都是一个个活生生的人，以及盘根错节的利益网络。</p>

    郑仪按下办公桌上的内线电话，声音平稳地吩咐道：</p>

    “请地方班子建设科许科长过来一趟。”</p>

    不到三分钟，敲门声响起。</p>

    许建林站在门口，是个四十出头的中年男子，身材精瘦，戴一副黑框眼镜，镜片后的目光透着一丝谨慎。</p>

    他手里拿着笔记本，姿态恭敬却不卑微：</p>

    “郑处长，您找我？”</p>

    “坐。”</p>

    郑仪指了指对面的椅子，顺手将桌上那份回形针别着金色标记的文件往右侧推了推。</p>

    许建林目光在文件上一扫而过，随即垂下眼帘，只坐了半个椅子。</p>

    这是机关里老科员面对新领导的典型姿态，既保持敬畏，又随时准备应对质询。</p>